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“就业超市”,让企业和工人双赢

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-04-27  浏览次数:2164
核心提示:  北京市人力资源和社会保证局为重点企业搭建供需对接平台,通过局官方网站事情超市搭建急聘栏目为企业间调剂用工与分享用工提
   北京市人力资源和社会保证局为重点企业搭建供需对接平台,通过局官方网站“事情超市”搭建急聘栏目为企业间“调剂用工”与“分享用工”提供服无,助力企业解决暂时性用工缺口问题。当前曾经累计有招聘单位6467家,招聘各类人员18.6万人。(3月23日《北京日报》)
 
  在日常生活中只要提及超市,我们首先想到的即是丰富多彩的商品,但是现在,北京市人力资源和社会保证局行使本身官方网站开办了“事情超市”,这确实是一个新生事物,也是应运而生。
 
  疫情防控形势接续向好,企业复工复产迫不及待,但是,疫情防控也不能轻松。一方面是片面工人返岗面对诸多困难,这些人想找份“对口”事情很不容易;另一方面,一些企业由于工人不能及时返岗,每每遭遇“用工荒”。怎样才气更好地对接“找事情”和“找工人”的信息?北京市人力资源和社会保证局的做法,即是设立“事情超市”。
 
  无须置疑,解决群众事情问题是关系到社会稳定与民生福祉的大事情,特别是现在处于疫情防控不能松散的时期,更来不得半点慵懒与怠惰。乃至可以说,事情服无与保证事情开展得是否有结果,是衡量政府机能部分是否能够专心致志为人民服无的一把尺子。
 
  北京市“事情超市”的开明,在疫情防控的分外时期,给各级政府事情服无与保证部分带来了一些有益的启示:一是开展事情服无保证事情要与时俱进,勇于创新模式和技巧,不能因循保守。二是要在精准服无上狠下功夫,变以往的“面对面”服无为“线对线”乃至是“点对点”服无,削减中间环节,让用工单位与求职者少一些苍茫,避免兜圈子、走弯路。三是政府部分服无群众要多动心思,少些慵懒。
 
  通过“事情超市”搭建的急聘平台,可以公布企业用工需要信息,企业用户不需到公共事情服无机构现场解决登记手续,使用法人“一证通”数字证书即可注册及登录,个人用户干脆登录平台即可查看详细的招聘信息。急聘平台为企业间“调剂用工”与“分享用工”提供服无,助力企业解决暂时性用工缺口问题。
 
  “事情超市”解决了疫情防控与企业用工的矛盾,解决了“用工荒”与“找工人”的矛盾,一举多得,值得在各地推行。
 
  
 
 
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